謀實招 重實干 求實效——公司召開2020年度工作思路座談會
發布時間:2019/12/27 瀏覽人數:2800

11月底、12月初,公司組織召開2020年度工作思路座談會,深入剖析內外部形勢,研討2020年度工作重點和發展思路,旨在開拓思路、集中智慧、凝聚共識、鼓舞干勁、形成合力,為公司明年乃至未來發展建言獻策、明確方向。公司全體中層以上干部共85人參加會議。


會議由副總經理高立主持?;嶸?,質量管理部、市政設計院、風險管理部、市政工程公司等18個部門負責人及公司各條線分管副總圍繞2020年度工作發展思路,客觀分析工作中的得與失,為企業發展坦誠建言、務實獻計。

黨委書記龔國賢通過對企業效益、業務拓展、內控管理等方面的深度剖析,全面闡述了公司的現狀和不足之處。針對2020年工作,他指出:要以打造中小企業水務行業標桿為目標,以黨建工作為引領,以優質安全供水為底線,以社會、經濟兩個效益相統一為基石,以用戶需求為導向,以責任落實為抓手,進一步實施標準化戰略,推動工作效率及全員活力再提升,謀求企業發展新動能,合力開創水務發展新局面。

董事長、總經理華鋒在總結發言中對此次座談會給予了充分肯定,各條線、各部門思考深入、亮點紛呈,各項工作平穩有序推進。他表示,2020年是全面實施“十三五”規劃和決勝全面建成小康社會的收官之年,也是公司改革再出發的關鍵之年,公司上下要緊緊抓住轉型升級戰略突破期,按照市委市政府的統一部署和董事會制定的年度目標任務,盡職履責、擔當作為,共同推進水務事業再上新臺階。一、凝心聚力,統籌推進各項重點工作;二、嚴防死守,著力鞏固安全生產成果;三、強化擔當,優化提升供水服務效能;四、解放思想,改革創新水務投融資機制;五、以人為本,全面協調可持續發展。